Die Theorie der Metamoderne
Im ästhetischen Coaching benutzen wir, neben den verschiedenen Algorithmen der NeuroGraphik®, vor allem den Ansatz der Metamoderne.
Die Metamoderne wurde von verschiedenen Pionieren der Geistes- und Sozialwissenschaften untersucht und publiziert. Das Konzept der Metamoderne hat das Ziel, die Herausforderungen und Probleme unserer Zeit zu erfassen und zu verstehen.
Aus Bedingungen eine Formel abzuleiten, diese zur Anwendung und Lösung zu bringen und dadurch ein gewünschtes Ergebnis zu bekommen.
Es erlaubt uns, die Epochen der Prämoderne, Moderne und Postmoderne in Richtung Metamoderne holistisch zu betrachten und daraus Entwicklungsstadien vorherzusehen und eine Standortbestimmung vorzunehmen.
Die Theorie der Metamoderne
Der Verdienst von Prof. Dr. Pavel Piskarev besteht vor allem darin, dass er über 180 verschiedene Bildschirme mit seinem Team entwickelt hat, die aus 4 Quadranten der 4 Epochen zusammengesetzt sind.
Die Prämoderne, Moderne, Postmoderne und Metamoderne.
Die Inhalte der Quadranten entsprechen in ihrem Sinn den Epochen mit ihren Ansichten, Glaubenssystemen, Entwicklungsstadien und systemischen Zusammenhängen.
Das erlaubt uns im Coaching, die körperlichen, emotionalen, mentalen und spirituellen Entwicklungen eines Menschen zu bestimmen und integrativ zu fördern.
Die Theorie der Metamoderne besagt:
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Jede Idee kann in 4 Paradigmen aufgeteilt werden
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Die 4 Paradigmen haben immer eine Hierarchie
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Die Hierarchie unterliegt einer systemischen Gesetzmäßigkeit der menschlich psychischen Entwicklung
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Am Anfang steht die Beherrschung des physischen Körpers, dann der Umgang mit Emotionen und Gefühlen, der Umgang mit Gedanken und eine Entwicklung von reinem Denken, um dann die Seelenqualität und den Sinn des Lebens zu erforschen.
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In der paradigmatischen Analyse der 4 Quadranten ist die Reihenfolge rechts oben, rechts unten, links unten und links oben
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Zur Zeit haben wir um die 180 Bildschirme zur Verfügung
Der 4te Quadrant das Paradigma der Metamoderne
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Die Metamoderne distanziert sich von der einseitig rational technologischen Ausrichtung der Moderne und der destruktiven Handhabung verbindlicher Werte durch die Postmoderne.
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Die Metamoderne ist dabei, nach der Postmoderne, wieder eine Welt der tiefen, menschlichen und spirituellen Werte zu etablieren. Dem Leben wieder einen tieferen Sinn einzuhauchen.
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Die Postmoderne hat nachgewiesen, dass es keine absolute Wahrheit geben kann. Die daraus entstehende Beliebigkeit, ohne die wahre Natur des Lebens anzuerkennen, kann aber nicht lebensdienlich sein.
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Doch wie ist eine Eingliederung menschlicher Werte nach der Postmoderne möglich? Die Metamoderne setzt ganz lebenspraktisch auf jene Werte, die für die Bewältigung der heutigen problematischen Situationen unentbehrlich sind.
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Die Metamoderne räumt der inneren Entwicklung und einer weltlichen Spiritualität einen wichtigen Platz ein. Es bedarf jedoch der Menschen selbst, ihr Wollen, die Liebe zu etwas und der Integration in ihre Umwelt. Innere Arbeit spiegelt sich in der äußeren Umwelt wieder und umgekehrt.
Einsatz im Coachingprozess
Im Coachingprozess können die 4 Paradigmen in das menschlichen Erleben integriert und eine Entwicklung, hin zu einer komplexeren Betrachtung der Welt, angestrebt werden.
Es kommen die verschiedenen Modelle der 4 Schulen zum Einsatz
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1ster Quadrant NeuroBionik - psychosomatisches Coaching
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2ter Quadrant NeuroGraphik® - ästhetisches Coaching
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3ter Quadrant NeuroDesign - analytisches Coaching
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4ter Quadrant NeuroDynamik - existentielles Coaching